Un juriste externalisé, à la mesure de votre activité.
Pour les entreprises sans service juridique, ou avec un service saturé : un juriste SLBT suit vos dossiers sur nos trois offres, au volume que vous décidez.
Une fonction juridique à votre mesure.
Le juriste externalisé intervient pour votre entreprise sans en être salarié : il traite les sujets que vous lui confiez, avec vos équipes et vos outils, au volume dont vous avez besoin. Vous renforcez une équipe, comblez une absence ou créez la fonction, sans recrutement ni coût fixe.
Ce que nous prenons en charge
Rédaction, revue et négociation de vos contrats
Vie sociale : assemblées, décisions, registres
Opérations sur le capital et restructurations
Mise en conformité RGPD, AI Act, NIS2
Réponse aux questions juridiques du quotidien
Coordination avec vos avocats et experts-comptables
Six situations qui appellent un renfort juridique.
Un juriste pour vos trois chantiers.
Le juriste externalisé n’est pas une offre de plus : c’est une façon de travailler sur nos trois offres, avec le même interlocuteur.
Ce que vous y gagnez.
Vous payez l’intervention utile
Pas de poste à temps plein à financer : le budget suit le volume réel de vos besoins juridiques.
Un renfort mobilisable rapidement
L’intervention démarre dès que le cadrage est validé.
Un volume ajustable
L’accompagnement évolue avec votre activité, à la hausse comme à la baisse.
Plusieurs domaines, une seule équipe
Droit des sociétés, contrats, conformité, numérique : un interlocuteur pour l’ensemble de vos sujets.
Trois formats, du ponctuel à l’intégré.
Le format est choisi avec vous au cadrage et peut évoluer au fil de la mission.
De votre premier message au premier livrable.
Quatre étapes, un interlocuteur, un cadre écrit avant de commencer.
01
Échange
Un premier échange confidentiel pour comprendre votre organisation et vos priorités.
02
Proposition
Un devis écrit : périmètre, format, délais et modalités de travail.
03
Intervention
Nos juristes produisent et échangent avec vos équipes, selon le rythme convenu.
04
Suivi
Points réguliers, mises à jour et ajustement du volume si nécessaire.
L’externalisation juridique, en pratique.
Une autre question ? Écrivez-nous, nous répondons personnellement.
Sur quels sujets intervient le juriste externalisé ?
Sur nos trois offres : structuration juridique et fiscale, sécurisation et conformité, performance et transition digitale. Le périmètre est fixé avec vous au cadrage et peut évoluer.
Quelle différence avec un juriste salarié ?
Le juriste externalisé n’est pas lié à votre entreprise par un contrat de travail : vous définissez un périmètre et un volume d’intervention, ajustables dans le temps, sans charges ni délai de recrutement.
Pouvez-vous travailler avec nos avocats et notre expert-comptable ?
Oui. Nous intervenons en coordination avec vos conseils habituels. Les sujets relevant du monopole de l’avocat leur restent confiés.
Comment se passe le démarrage ?
Après un premier échange, nous vous adressons une proposition écrite. L’intervention démarre une fois celle-ci validée et les informations nécessaires transmises.
Nos informations sont-elles protégées ?
Oui. Les informations transmises ne servent qu’à votre dossier et un engagement de confidentialité peut être formalisé dès le cadrage.
Votre renfort juridique, au volume que vous décidez.
Présentez-nous votre organisation et vos besoins : nous vous proposons le format adapté.