SLBT CONSULTING compte + 100 collaborateurs, organisés en départements spécialisés, rassemblant les compétences en transition digitale suivantes :

Stratégie et Gouvernance Digitale

La transition digitale réussie repose sur une vision claire et une feuille de route adaptée aux besoins spécifiques de l’entreprise.

• Élaboration d’une stratégie de transformation numérique

• Mise en place d’une gouvernance IT efficace

• Audit et alignement des systèmes d’information avec les objectifs stratégiques

• Gestion du changement et accompagnement des équipes

• Veille technologique et anticipation des tendances digitales

  
  

Transformation des Processus et Digitalisation des Opérations

Optimiser et automatiser les processus internes est un levier puissant pour améliorer la productivité et la compétitivité.

• Cartographie et digitalisation des processus métiers

• Intégration des solutions ERP, CRM et outils collaboratifs

• Automatisation des flux de travail et optimisation des ressources

• Robotisation des processus métier (RPA)

• Gestion de la data et analyse prédictive

  
  

Expérience Client et Digitalisation de la Relation Client

L’amélioration de l’expérience client passe par une digitalisation efficace des interactions et une personnalisation accrue des services.

• Développement et optimisation des plateformes omnicanales

• Mise en place de chatbots et d’assistants virtuels

• Personnalisation de l’expérience utilisateur (UX/UI)

• Stratégie de fidélisation et analyse du comportement client

• Marketing automation et inbound marketing

  
  

Cybersécurité et Protection des Données

La sécurisation des systèmes et des données est une priorité dans tout projet de transition digitale.

• Audit de cybersécurité et gestion des risques

• Mise en conformité avec les réglementations (RGPD, ISO 27001, NIS2…)

• Déploiement de solutions de protection des données et prévention des cyberattaques

• Sensibilisation et formation en cybersécurité

• Gestion des identités et des accès (IAM)

  
  

Cloud Computing et Infrastructures Digitales

Le cloud est un levier essentiel de la transformation numérique, permettant plus de flexibilité et d’évolutivité.

• Migration vers le cloud et choix des solutions adaptées (SaaS, PaaS, IaaS)

• Optimisation des infrastructures IT et architecture cloud hybride

• Sécurisation des environnements cloud et gestion des accès

• Gestion des coûts et optimisation des ressources cloud

• Développement de solutions cloud natives et microservices

  
  

Intelligence Artificielle et Big Data

L’IA et la data sont au cœur des stratégies de digitalisation modernes, apportant un avantage concurrentiel majeur.

• Implémentation de solutions d’intelligence artificielle et de machine learning

• Analyse et valorisation des données pour une meilleure prise de décision

• Automatisation des processus décisionnels

• Développement d’algorithmes prédictifs et d’outils analytiques avancés

• Gestion des bases de données massives et optimisation des performances

  
  

Accompagnement et Formation à la Transition Digitale

Le facteur humain est clé dans la réussite d’un projet de digitalisation. SLBT CONSULTING accompagne les organisations dans l’adoption des nouvelles technologies.

• Sensibilisation et formation aux outils digitaux

• Développement des compétences numériques des équipes

• Conduite du changement et gestion des résistances

• Mise en place d’un accompagnement personnalisé pour les dirigeants et managers

• Stratégies d’innovation et adoption des nouvelles technologies

  
  

SLBT CONSULTING vous accompagne dans la transition digitale de votre entreprise, en garantissant une transformation fluide, sécurisée et performante