SLBT CONSULTING compte + 100 collaborateurs, organisés en départements spécialisés, rassemblant les compétences en stratégie et innovation suivantes :

Définition et Mise en Œuvre de la Stratégie d’Entreprise

Une stratégie d’entreprise efficace repose sur une vision claire, une planification rigoureuse et une exécution maîtrisée.

• Analyse de marché et veille concurrentielle

• Définition d’une vision et d’une mission d’entreprise

• Élaboration de plans stratégiques à court, moyen et long terme

• Accompagnement dans la transformation organisationnelle

• Stratégies de diversification et de repositionnement

  
  

Innovation et Développement de Nouveaux Modèles Économiques

L’innovation est un levier clé pour assurer la croissance et la différenciation sur un marché concurrentiel.

• Mise en place de processus d’innovation (Open Innovation, Design Thinking...)

• Développement et validation de nouveaux business models

• Stratégies de rupture et innovation disruptive

• Gestion de l’innovation et transformation digitale

• Incubation et accompagnement de projets innovants

  
  

Transformation Organisationnelle et Performance

L’adaptabilité et l’agilité organisationnelle sont essentielles pour faire face aux évolutions du marché.

• Optimisation des structures organisationnelles

• Stratégies d’agilité et de Lean Management

• Accompagnement des équipes dans le changement

• Développement du leadership et des compétences managériales

• Gestion de la performance et mesure des résultats

  
  

Stratégie de Croissance et Développement International

L’expansion d’une entreprise nécessite une planification stratégique et une exécution maîtrisée.

• Études de faisabilité et analyses d’opportunités

• Stratégies d’internationalisation et développement à l’étranger

• Fusion-acquisition et partenariats stratégiques

• Stratégies d’entrée sur de nouveaux marchés

• Optimisation de la chaîne de valeur et expansion commerciale

  
  

Stratégie Digitale et Transformation Technologique

Les technologies numériques sont un levier incontournable pour améliorer la compétitivité des entreprises.

• Définition d’une roadmap digitale adaptée aux besoins

• Intégration de solutions technologiques innovantes

• Automatisation et digitalisation des processus clés

• Analyse et exploitation des données pour la prise de décision

• Accompagnement à l’adoption des nouvelles technologies

  
  

Innovation Durable et RSE

La responsabilité sociétale des entreprises est un facteur clé de compétitivité et de différenciation.

• Élaboration de stratégies RSE et ESG

• Intégration des critères de durabilité dans les processus d’innovation

• Conception de produits et services éco-responsables

• Accompagnement à la certification et conformité réglementaire

• Optimisation de la chaîne d’approvisionnement durable

  
  

Accompagnement et Formation en Stratégie et Innovation

Le succès d’une stratégie repose sur l’implication et la montée en compétences des équipes.

• Formations aux méthodologies de stratégie et d’innovation

• Développement des compétences en leadership stratégique

• Accompagnement à la conduite du changement

• Séminaires et ateliers de co-création stratégique

• Coaching et mentoring des dirigeants et managers

  
  

SLBT CONSULTING vous accompagne dans la définition et la mise en œuvre de stratégies innovantes, durables et performantes, adaptées aux défis de votre entreprise.