SLBT CONSULTING compte + 100 collaborateurs, organisés en départements spécialisés, rassemblant les compétences en audit suivantes :

Audit financier et comptable

L'audit financier et comptable permet d'assurer la transparence et la fiabilité des informations financières de l'entreprise tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur.

• Audit légal des comptes (commissariat aux comptes)

• Audit contractuel et missions spécifiques (attestation, diligence raisonnable)

• Revue et fiabilisation des procédures comptables et de contrôle interne

• Audit des états financiers et diagnostic financier

• Audit des flux de trésorerie et de la gestion de la liquidité

• Identification des risques comptables et financiers

  
  

Audit fiscal

Garantir la conformité fiscale et optimiser la gestion des obligations fiscales est un enjeu majeur pour les entreprises.

• Audit et diagnostic fiscal

• Conformité en matière de TVA et impôts locaux

• Prix de transfert et fiscalité internationale

• Examen de la stratégie fiscale et recommandations d'optimisation

• Assistance en cas de contrôle fiscal et contentieux

  
  

Audit social et RH

L'audit social et des ressources humaines permet d'évaluer la conformité des pratiques RH et d'optimiser la gestion des collaborateurs.

• Audit des obligations légales et conventionnelles

• Audit des contrats de travail et des politiques RH

• Évaluation de la politique de rémunération et des avantages sociaux

• Audit du climat social et des conditions de travail

• Prévention des risques psychosociaux et gestion des conflits

• Conformité des procédures disciplinaires et de rupture du contrat

  
  

Audit des systèmes d'information et cybersécurité

L'audit des systèmes d'information vise à garantir la sécurité et l'efficacité des infrastructures informatiques et des processus digitaux.

• Audit de la gouvernance des systèmes d'information

• Audit de la sécurité informatique et de la protection des données

• Analyse de conformité aux réglementations (RGPD, NIS2, ISO 27001)

• Évaluation des risques cyber et tests d'intrusion

• Audit de la gestion des accès et des autorisations

• Audit des contrats informatiques et de la sous-traitance IT

  
  

Audit des opérations et de la performance

L'audit opérationnel vise à améliorer la performance des entreprises en analysant leur organisation, leurs procédures et leurs méthodes de travail.

• Audit organisationnel et process

• Diagnostic de la chaîne de valeur et des flux de production

• Audit de la qualité et de la satisfaction client

• Analyse des coûts et optimisation de la rentabilité

• Évaluation et amélioration du contrôle interne

  
  

Audit des conformités réglementaires et normatives

La conformité aux normes réglementaires est un enjeu crucial pour réduire les risques juridiques et opérationnels.

• Audit de conformité aux obligations légales et réglementaires

• Audit des risques juridiques et contractuels

• Audit environnemental et conformité aux normes ISO (14001, 45001)

• Audit en matière de protection des consommateurs et des produits

• Évaluation des risques de non-conformité et recommandations

  
  

Audit des risques et contrôle interne

L'audit des risques permet d'identifier, d'analyser et de maîtriser les risques opérationnels, financiers et stratégiques.

• Cartographie des risques et mise en place d'un dispositif de contrôle

• Audit des fraudes et prévention des risques de corruption (Sapin II)

• Analyse des risques stratégiques et opérationnels

• Mise en place de plans d'action et de suivi

• Audit de la gouvernance et de la gestion des parties prenantes

  
  

SLBT CONSULTING vous accompagne à chaque étape de votre audit pour une gestion optimisée, une prise de décision fiable et une conformité réglementaire assurée.